これからお仕事を探そうとしているシングルマザーの方におすすめの働き方をご紹介します。
可能性を広げるということで、選択肢の１つとして考えていただけると幸いです。
シングルマザーは、子どもを１人で育てつつお仕事をしなければいけません。
あまり残業できないし、子どもの急病や保育園・学校の行事で休むこともあります。
離婚前は子育てのために専業主婦やパートで、
久しぶりの就職でいきなり正社員で仕事するのに不安があると思います。
シングルマザーにおすすめの働き方
シングルマザーにおすすめの働き方。それは、派遣です。
派遣とは
雇用契約を結んだ企業（派遣元）ではなく、そこで紹介された別の企業（派遣先）で業務に従事する働き方
私も派遣の経験があります。
シングルマザーで派遣で働いてよかったと思う点がたくさんあったのでご紹介していきます。
シングルマザーになったばかりで、子どもがまだ小さいときは、生活が安定しないと思います。
そんな場合は、まず派遣で働き、仕事する生活に慣れていき、子どもが大きくなってきたころに正社員へ転職する、と考えて働くのをおすすめします。
派遣で働くメリット
派遣で働くメリットをご紹介します。
仕事が決まるように担当者がサポートしてくれる
ブランクがあって不安だったり、子どもが急病のときは休む可能性があったり、
シングルマザーには様々な事情がありますね。
そういった事情を派遣元の担当へ正直に話すと、
事情を考慮して派遣先を紹介してくれたり、事情を派遣先にうまく説明してくれます。
味方が増えたようで心強いです。
もちろん力になってもらえるように、遅刻しない、返信はしっかりする。意欲を見せる、といった社会人として当然のことはしっかりしましょう。
勤務時間が決まっている
残業が少ない職場を紹介してもらうのが前提ですが、
私の経験上、正社員よりも派遣社員は終業時間が厳しかったです。
その日のうちに終わらせないといけない業務がある場合は別ですが、
終わりの時間が来たら帰るように声をかけられていました。
正社員で就職するのが難しいような大企業で働くことができる
大企業だからといってすべていい職場とも限りませんが、
大企業の方がハラスメントなど職場の環境の改善に取り組んでいます。
また、これはちょっとずるい考え方ですが、転職ときによいアピール材料になります。
派遣社員とはいえ大企業で働いたという経験は、自分の経歴にハクをつけることができます。
派遣だからこそできることをステップアップに利用していきましょう。
いきなり正社員で就職するよりも働きはじめることのハードルが低い
ブランクがある場合、子どもがいて働き始めるのは不安なものです。
そこでいきなり正社員になり、他の社員と同じ責任のある仕事を求められるのは気が重い。
自分にできるのか不安になりませんか？
そんな不安がある場合は派遣で働くことも検討することをおすすめします。
派遣だと業務内容が契約にありますから、自分ができそうな範囲の仕事を見つけられるかもしれません。
もちろん派遣先の業務内容によります。
契約した業務内容には
責任をもって取り組みましょう
未経験の仕事に挑戦して経験を積める
未経験だと、いきなり正社員では雇ってもらえないような仕事でも、
派遣で未経験の仕事、またはそれに近い仕事をして経験を積み、正社員へ挑戦することもできます。
職場の雰囲気を担当者から教えてもらえる
実際に働くことになる職場はどんなところか気になりませんか？
前もって知ることができるとありがたいですよね。
担当者は前もって派遣先と連絡を取っています。
前任者がいた場合は前任者からどんなところは話を聞いていたりします。
働く上でどんなことが不安なのかを正直に話して相談してみましょう。
筆者が以前、派遣元の担当者に言ってもらったのですが、
派遣会社の担当者もスタッフが働くからには楽しく働いてほしいと思っています。
派遣会社の担当者は働き始めてからも相談に乗ってくれる
たとえば、派遣先で、社員からパワハラにあった場合、派遣元が配置換えをしてほしいなど派遣先へかけあってくれることがあります。
筆者が派遣で働いていたとき、担当者に言ってもらったことですが、
派遣会社はスタッフの労働環境を整えるのも仕事の１つだということです。
困ったことがあったらガマンしないで担当者に相談してみましょう。
派遣会社の研修でスキルアップできる
派遣会社によって内容は様々ですが、研修制度が用意されています。
派遣会社もたくさんあるので研修などで差別化を図っているのでしょうか。
どんどん利用してスキルアップしていきましょう。
派遣先に正社員として採用される可能性がある
もちろん派遣先の方針によりますが、そのまま正社員で採用される可能性だってあるのです。
目の前にあるお仕事に丁寧に誠意を持って取り組めば、チャンスが巡ってくるかもしれません。
以上、派遣をおすすめする理由でした。
とはいえ、デメリットもあります。
派遣で働くデメリット
ボーナスが支給されない
正社員のようにボーナスが支給されることはほぼありません。
給料が低い
筆者はいわゆる大企業に派遣されたことがあります。
具体的な金額はもちろんわかりませんが、正社員の方々の余裕のある生活レベルがまぶしかったです・・・。
これはスキルアップして収入を増やしていくしかないですね。
最長3年間という期限がある
同じ派遣先に３年以上働けない法律があります。
３年経過したら派遣先に直接雇用される可能性もあります。
契約更新されない可能性がある
３年経過しなくても、派遣先の意向で契約更新されない場合もあります。
もちろん、こちらの意向で契約更新しないことも可能です。
いつでも転職できるようにスキルアップしたり、
求人情報は定期的にチェックするように対策したいところです。
シングルマザーにおすすめの働き方のまとめ
シングルマザーにおすすめの働き方として、派遣をご紹介しました。
派遣のお仕事は、ずっと続けられるわけではありません。
そこを逆手にとって、経験を積んだり、資格やスキルを習得するための期間として、
自分を磨く期間と考えることもできます。
シングルマザーで子どもが小さいと、正社員の働き方が難しい場合があります。
ですが、子どもが成長するにつれて正社員で働けるようになってくるものです。
まずは生活を整えることに集中し、すこしずつスキルアップしていきましょう。